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EPOS a toujours suivi une forte stratégie de gestion des ressources humaines dans les mesures visant à améliorer la qualité de vie de tous ceux qui collaborent avec elle, afin d’optimiser le binôme travail/vie et de promouvoir la fidélité des employés, quels que soient les marchés où ils opèrent.
Cette vision se traduit par une posture socialement responsable en matière de promotion de la santé, de la sécurité et de l’hygiène au travail.
Les bonnes pratiques d’EPOS concernant la santé et la sécurité de ses employés sont renforcées par la certification des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail selon la norme ISO 45001, ce qui permet une gestion plus complète et plus efficace des risques opérationnels et contribue à la protection des employés et à une meilleure performance.
Les actions de prévention des maladies et/ou de promotion de la santé développées sont basées sur les facteurs de risque identifiés, à savoir les comportements à risque, le bruit au travail, les conditions de travail, les procédures d’urgence, entre autres.
2021 © EPOS – Empresa Portuguesa de Obras Subterrâneas, S.A.
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